宠物店需要什么样的员工呢?

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宠物店主要的工作岗位有:销售、美容和医疗,还有店长助理(兼门店销售) 每个工作岗位都有对应的岗位职责,我们店铺的岗位职责都是写在招聘启事上的,所以员工入职的时候就看工作职责就好了。因为是要养宠物的环境,所以有些要求是需要满足卫生安全要求的,比如不能带指甲刀等利器进入工作区域;店里配备消毒水、紫外线消毒灯,员工必须做好日常的清洁消毒工作。 对于新员工,我们需要进行岗前培训,内容包括产品知识、门店流程、动物习性以及紧急事件处理等等,让新同事能够快速融入新的工作环境,尽快适应自己的工作。

作为零售业的一员,我们店的销售技巧也是要定期学习的,确保我们能够给顾客提供专业的导购服务,提高顾客的满意程度。除了店面的正常营业外,我们还会安排一些额外的销售活动。 在店内工作,与毛孩子相处是必不可少的事情。所以我们对待工作人员的要求,除了基本的素质素养之外,还需要能够跟小动物们友好相处,不会惧怕它们或者被它们惊吓。

有时候,我们也会遇到比较“刁钻”的客户,这个时候就需要我们用足够的耐心去对待了。毕竟,只有保持良好的态度,你才能得到好的回报哦! 最后附上我们的招聘岗位,如有意向可私信我了解详情噢~

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有爱心

宠物店,顾名思义就是一种以宠物为主的小商店。既然是以宠物为主,那作为一家宠物店的员工,最需要的素质就是喜爱宠物,对于宠物,有爱心。如果你去宠物店上班是为了挣钱,而不是因为喜爱宠物,那就大错特错了。试想你不喜欢宠物,而你工作的时候又必须接触宠物,那样的话你岂不是身心疲惫,并且也不会有什么好的业绩出来。

有耐心

对于宠物店的员工,除了喜欢宠物,拥有最基本的素质爱心以外,还需要有耐心。宠物毕竟不是人,不会自己适应周围的环境,对于那些刚买回家的小猫小狗,有时的不良反应需要你的耐心的照顾和护理,有时甚至需要一个晚上去照看。此外,客人对于宠物的一些问题也需要你耐心的解答,这也是宠物店业绩的一种提高。

学得快

对于宠物店的员工来说,还有一个重要的素质就是学得要快。因为宠物这个医学方面的理论知识在不断的更新并且快速发展,所以宠物店的员工需要不断的学习关于宠物的理论和操作知识。

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